1月19日，交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書記許英杰帶隊(duì)，相關(guān)職能部門工作人員組成的考核組來(lái)到津汕分公司，對(duì)分公司2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考核。

考核組就綜合管理、黨建紀(jì)檢、人力資源、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)、安全生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)管理、監(jiān)控稽核等方面工作進(jìn)行了實(shí)地考核，主要檢查了相關(guān)管理制度制定和執(zhí)行，以及日常工作記錄資料等，并有針對(duì)性地提出了合理有效的整改意見(jiàn)。

檢查結(jié)束后，考核組分別與津汕分公司中層管理人員、職工代表展開了座談和滿意度調(diào)查。座談聽(tīng)取了座談對(duì)象對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理水平、班子自身建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、反腐倡廉等方面工作開展情況的總體評(píng)價(jià)，從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)聽(tīng)取了座談對(duì)象對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展、建設(shè)的意見(jiàn)及建議。

此次考核是對(duì)津汕分公司年度工作的一次綜合檢驗(yàn)和考評(píng)，也是一次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，津汕分公司將以此次考評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升工作水平、打造工作亮點(diǎn)，為集團(tuán)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。